CapitaliseStratégie & Financement
Reprise & Cession

Reprendre, céder : une étape que je connais de l’intérieur.

Avant d’accompagner des dirigeants, j’ai été l’un d’entre eux. Fondateur d’une concession automobile, dirigeant, puis cédant de ma propre entreprise, j’ai vécu de l’intérieur les décisions qui comptent le plus : valoriser ce qu’on a construit, choisir le bon repreneur, sécuriser une transmission qui engage bien plus qu’un chiffre sur un contrat.

Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants de TPE et PME qui traversent la même étape, céder leur entreprise ou en reprendre une, avec la même exigence que si c’était mon propre projet.

Tristan Claret, fondateur de Capitalise, ancien dirigeant et cédant.

Pourquoi faire appel à un conseil en cession ?

Se faire accompagner a un effet mesurable sur le prix final. Les études disponibles sur le sujet convergent : une cession accompagnée se conclut en moyenne à un prix supérieur de 20 % à celui d’une vente menée en direct. Sur une PME valorisée 5 M€, l’écart représente environ 1 M€ de valeur supplémentaire pour le cédant, pour des honoraires qui se situent généralement entre 200 000 € et 350 000 €. Le retour sur investissement se situe donc, la plupart du temps, entre 3 et 5 fois le coût de l’accompagnement.

Cette surperformance s’explique par plusieurs leviers : la mise en concurrence de plusieurs acquéreurs, qui fait mécaniquement monter le prix par rapport à une négociation avec un seul interlocuteur ; une négociation menée par quelqu’un qui repère les points de blocage et les signaux d’alerte qu’un dirigeant, concentré sur son entreprise, ne voit pas toujours venir ; une valorisation qui s’appuie sur l’EBE retraité et sur les multiples réellement pratiqués dans votre secteur plutôt que sur une estimation approximative ; un calendrier tenu avec méthode, qui évite les négociations qui s’enlisent ; et une meilleure maîtrise des garanties données à l’acquéreur après la vente, notamment la garantie d’actif et de passif.

Peut-on vendre sans accompagnement pour économiser les honoraires ?

Techniquement oui, mais c’est rarement le bon calcul au-delà de 500 000 € de valorisation : les cessions menées sans intermédiaire se concluent en moyenne à un prix inférieur de 15 à 25 %, un écart largement supérieur au coût de l’accompagnement.

Les honoraires sont-ils déductibles fiscalement ?

Oui : ils viennent en déduction du prix de cession dans le calcul de la plus-value imposable, ce qui réduit d’autant la base soumise à la flat tax ou au barème progressif, selon l’option retenue.

Maximiser la valeur, sécuriser vos décisions

Une reprise ou une cession réussie ne tient pas au hasard : elle tient à la clarté avec laquelle chaque décision est prise, du premier diagnostic jusqu’à la signature.

Un interlocuteur qui a été à votre place

Vous avancez aux côtés de quelqu’un qui a lui-même dirigé et cédé une entreprise, pas seulement conseillé de l’extérieur.

Une méthode rigoureuse

Diagnostic financier, valorisation croisant plusieurs méthodes reconnues, structuration du financement : la même exigence que j’applique à l’ensemble de mes accompagnements.

Un réseau mobilisé à votre service

Avocat d’affaires, notaire, expert-comptable, ancien banquier d’affaires : je coordonne les bons experts autour de votre projet, pour que chaque volet, juridique, fiscal, financier, soit sécurisé.

Le retraitement de l’EBE, pour révéler la vraie rentabilité

La valorisation ne part jamais du résultat comptable brut. Je retraite l’EBE : rémunération du dirigeant ramenée à un niveau de marché, avantages en nature, charges exceptionnelles ou non récurrentes, loyers hors marché lorsque c’est le cas. Une fois ces éléments neutralisés apparaît l’EBE retraité, la vraie capacité bénéficiaire de l’entreprise, celle qui sert de base au multiple appliqué pour la valoriser. C’est ce travail, précisément, qui évite de sous-valoriser votre entreprise, ou de survaloriser une cible que vous envisagez de reprendre.

Une confidentialité absolue, à chaque étape

Dans une reprise comme dans une cession, la confidentialité n’est pas une option : une fuite peut inquiéter vos salariés, alerter vos concurrents ou fragiliser votre relation avec vos clients et fournisseurs avant même que l’opération soit conclue. Je travaille avec un accord de confidentialité (NDA) signé avant toute communication d’information sensible, une présentation anonymisée du dossier tant que l’interlocuteur n’est pas qualifié, et une communication maîtrisée jusqu’à la signature.

Un accompagnement clair en 3 étapes

01

Diagnostic & Valorisation

Un audit financier complet de votre entreprise ou de la cible que vous visez, pour en établir une valorisation fiable et objective, en croisant plusieurs méthodes reconnues.

Voir le Diagnostic financier
02

Mise en relation qualifiée

J’active mon réseau pour identifier les bons interlocuteurs, repreneurs sérieux pour une cession, cibles cohérentes pour une reprise, et je ne vous mets en relation qu’avec des profils réellement qualifiés.

03

Négociation & sécurisation

Je vous accompagne dans la négociation du prix et des conditions, en coordination avec les experts juridiques et fiscaux nécessaires, jusqu’à la signature.

Le temps est votre meilleur allié, à condition de l’anticiper

Une cession bien préparée se conclut généralement en 9 à 18 mois. Une cession non anticipée, elle, peut s’étendre sur plusieurs années, le temps perdu à improviser un dossier, chercher un repreneur sans réseau qualifié, ou négocier un prix mal défendu faute de valorisation solide. Plus la préparation commence tôt, plus le processus va vite et mieux il se négocie.

Transmission d’un savoir-faire entre deux générations dans un atelier.
Céder

Céder votre entreprise en toute sérénité

Céder son entreprise n’est jamais un simple changement de propriétaire. C’est transmettre un savoir-faire, une histoire, souvent plusieurs années de décisions voire même de sacrifice. Cette étape soulève naturellement des questions humaines autant que stratégiques ou financières.

Je vous accompagne avec la rigueur et la discrétion que cette étape mérite : de l’audit initial jusqu’à la signature, pour valoriser votre entreprise à sa juste valeur et trouver le repreneur qui saura la faire vivre. Mon objectif est simple : une cession maîtrisée, au rythme qui vous convient, dans un climat de confiance.

  • Un accompagnement personnalisé, à chaque étape
  • Une maîtrise réelle des enjeux financiers et humains
  • Une confidentialité garantie, du premier échange à la signature
  • Un réseau de repreneurs qualifiés
Poignée de main scellant la reprise d’une entreprise.
Reprendre

Reprendre une entreprise en connaissance de cause

Reprendre une entreprise engage bien plus qu’un investissement financier : c’est un projet de vie, qui suppose une lecture fine des enjeux économiques, juridiques et humains de la cible visée. Chaque reprise est différente et mérite d’être abordée avec discernement plutôt qu’avec précipitation.

Je m’appuie sur mon expérience de dirigeant et sur un réseau de partenaires pour vous aider à identifier les bonnes opportunités, en évaluer objectivement la valeur, et structurer un financement à la hauteur du projet. Mon objectif : que vous trouviez l’entreprise qui correspond réellement à vos ambitions, en maîtrisant les risques.

  • Analyse stratégique et ciblage des opportunités
  • Évaluation et valorisation objective de la cible
  • Négociation et sécurisation des conditions d’achat
  • Accompagnement jusqu’à la signature, financement inclus

Un réseau d’experts à vos côtés

Une reprise ou une cession touche à des domaines que je ne couvre pas seul, et je ne prétends pas le faire. Selon les besoins de votre dossier, je mobilise un réseau de partenaires de confiance, avocats d’affaires, notaires, experts-comptables, anciens banquiers d’affaires. Vous gardez un seul interlocuteur, moi, et vous bénéficiez de l’expertise de chacun au bon moment.

Parlons de votre projet

Reprise ou cession, la première conversation est gratuite et sans engagement.